ZMB-Executive macht Sie fit für neue Produkte und Verfahren:

​- Höchste Trefferquote in der Rekrutierung, weil wir genau hinschauen. 

- Lückenlos von der IST/SOLL Aufnahme bis zum erfolgreichen Einsatz der Kandidaten ​​

- Authentisch in der Scharnierfunktion zwischen Ihnen und den Kandidaten. ​

Höhere Frequenzen im Technologiewandel, anspruchsvolle Kandidaten, hohe Vergleichstransparenz, Kostendruck ... es gibt gute Gründe das Arbeitsumfeld periodisch zu hinterfragen. 

Personalentscheide, Neu- und Umbesetzungen bieten eine enorme Chance, sich eine Übersicht zu verschaffen und bestehende Routinen kritisch zu betrachten. ​

Wir interessieren uns in der Rekrutierung für die Schnittstellen der vor- und nachgelagerten Positionen. Die Betrachtung Ihrer Unternehmung auch aus Sicht der Kandidaten.

Im Arbeitsumfeld des zukünftigen Stelleninhabers erarbeiten wir eine kleine, professionelle Funktionsanalyse als integralen Teil des Pflichtenheftes und der Kandidatentests.

Sie profitieren von den erarbeiteten Ideen und wir können Ihre Wünsche zielgenau und praxisnah in die Rekrutierung einbauen.​

​Professionalität in der Situationsanalyse ist das A und O einer effizienten Rekrutierung. Wir lernen schnell und repräsentieren Ihre Anliegen umfassend. 

Lassen Sie sich überzeugen.

Eine Präsentation unserer Dienstleistung bei Ihnen vor Ort ?

​Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.